就職活動生よ
2006年 06月 12日
インドの旅はまだ書きたいことがあるのだが、今回は別の話題。
6月に入り、街の中でリクルートスーツを着た就職活動生も
めっきり減ってきた。今年は金融を中心に大幅に人員を採用していることも
あり、現時点で大学生の8割は何らかの形で内定を獲得している。
今年はさらに内定の前倒しが進んでいて
4月の中旬くらいにはほぼ大勢が判明する。ゴールデンウィーク前後に
ほぼ活動が終わる公算である。
しかし、企業のリクルート活動はまだ終わらない。
6月のこの時期にまだ、採用活動を続けている企業があるのは
留学から帰ってきた学生や体育会の学生、もしくは何らかの事情が
あって活動が遅れている学生で優秀な人材が隠れているため、それを逃さぬためだ。
通年化する動きもある。
6月の面接に臨んでくる学生ははっきりと2極分化していて
面接していて、がくっとすることがままある。
そしてそいう学生は大抵1つも内定がとれていない。
何人かの困ったちゃんを挙げると・・・
・話を全く整理しておらず、途中で自分が何を言っているのか、混乱して
強引に話が終わる。
・話を1分間で、と伝えているのに延々と語りはじめ、途中で感極まる人。
・入退室のマナーが最悪な人。礼もせずにいきなり座る人すらいる。
中にはひじかけ椅子にひじをかけて話す人も。お前は何者?
・覇気がなく、ぼそぼそ話すのに、自分は積極的が売りと言う自己矛盾した人。
まだまだ数多くいるのだが、書いていてむなしくなるのでこのへんで。
皆それなりにいい大学に行っているんだけどなぁ・・
内定とれない事実に社会のせい、学校のせい、会社のせいにしないことを望む。
みんな、もっと自己分析して戦略立てて面接臨もうよ。
少しばかり、憂鬱な気分になった6月の選考であった。
6月に入り、街の中でリクルートスーツを着た就職活動生も
めっきり減ってきた。今年は金融を中心に大幅に人員を採用していることも
あり、現時点で大学生の8割は何らかの形で内定を獲得している。
今年はさらに内定の前倒しが進んでいて
4月の中旬くらいにはほぼ大勢が判明する。ゴールデンウィーク前後に
ほぼ活動が終わる公算である。
しかし、企業のリクルート活動はまだ終わらない。
6月のこの時期にまだ、採用活動を続けている企業があるのは
留学から帰ってきた学生や体育会の学生、もしくは何らかの事情が
あって活動が遅れている学生で優秀な人材が隠れているため、それを逃さぬためだ。
通年化する動きもある。
6月の面接に臨んでくる学生ははっきりと2極分化していて
面接していて、がくっとすることがままある。
そしてそいう学生は大抵1つも内定がとれていない。
何人かの困ったちゃんを挙げると・・・
・話を全く整理しておらず、途中で自分が何を言っているのか、混乱して
強引に話が終わる。
・話を1分間で、と伝えているのに延々と語りはじめ、途中で感極まる人。
・入退室のマナーが最悪な人。礼もせずにいきなり座る人すらいる。
中にはひじかけ椅子にひじをかけて話す人も。お前は何者?
・覇気がなく、ぼそぼそ話すのに、自分は積極的が売りと言う自己矛盾した人。
まだまだ数多くいるのだが、書いていてむなしくなるのでこのへんで。
皆それなりにいい大学に行っているんだけどなぁ・・
内定とれない事実に社会のせい、学校のせい、会社のせいにしないことを望む。
みんな、もっと自己分析して戦略立てて面接臨もうよ。
少しばかり、憂鬱な気分になった6月の選考であった。
by tatsuostyle
| 2006-06-12 00:15
| ビジネス